Могут ли уволить за опоздание?

Спрашивает 17 июля 2008
Могут ли уволить с работы за опоздание?
Получить новые ответы
Ответ
могут!!! если вы не нужный работник и шеф очень хочет от Вас избавится то он уволит и за опаздание и за не выполнение служебных обязаностей и еще много за что! если вы спрашиваете с точки зрения закона! то он вас может уволить по сокращению штата! и за переодическое опаздание и вообще за что угодно! я бы на вашем месте полюбовно договорился с шефом! я например живу очень далеко от своей работы! и если не успеваю на электричку то опаздываю на 1 час!! поэтому я при трудоустройстве обьяснил ситуацию шефу и он дал добро на опаздания не более чем на 1 час!!! вот так вот!!!
Автор
Виталий Анатольевич
Виталий Анатольевич
18 июля 2008 10:41
Другие ответы
Уволить могут, если работа ответственная (МЧС, МВД и т.п.), при приеме на работу подобные случаи оговариваются и в трудовом договоре (его приложении) это четко прописано.
15 дек. 2009 18:25   Валентина
Как бывший руководитель скажу: могут, если это предусмотрено договором о найме на работу (т.е. в нём специально оговаривается такое условие), Внутренним распорядком или особыми, оговоренными условиями работы, когда опоздание может привести к серьезным негативным последствиям.
10 авг. 2009 20:28   Павел Павлович