Имеет ли право работодатель высчитывать долг с декретных, родовых и детского пособия?

Спрашивает
Если работодатель утверждает что наемный рабочий ему должен и этот наём...работ.. находится в декретном отпуске с двойней,имеет ли право вычитать деньги с декретных,родовых,и детского пособия ,которое выплачивается до 1.5 лет??Или обращаться в суд на такого работодателя.??И еще не доказан долг,есть только расписка ,написанная в одном экземпляре,не заверенная ни кем и написанная под угрозой?Что делать ?
Получить новые ответы
Ответ
Жалуйтесь на незаконные действия работодателя в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, налоговую инспекцию. Чем большое Вы "поднимите шума", тем быстрее все "встанет на свои места". Относительно того, что расписка написана под угрозой - это трудно доказуемо, хотя, если есть свидетели этому и они готовы подтвердить это в письменной форме, то возможно.
Автор
Олег Васильевич