Могут ли уволить за опоздание?

Спрашивает
Могут ли уволить с работы за опоздание?
Получить новые ответы
Ответ
Вопросы увольнения по инициативе администрации регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Статья 81 п.6 ТК РФ предусматривает основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.

Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Автор
Григорий Михайлович
Григорий Михайлович