Почему премии госслужащих намного больше их оклада?

Спрашивает 04 авг. 2015
"Ежемесячный заработок чиновников складывается из постоянной части – оклада и переменной – бонусов, премий, надбавок, начисляемой, в основном, автоматически. При всей величине оклада, стоит отметить, что он равен всего 20 процентам от всего жалования госслужащего".

Источник: Зарплаты российских чиновников: кто больше всех зарабатывает? сайт bs-life.ru
И за что им выплачивают премии?
Получить новые ответы
Ответ
Ответ содержится в п.5 ст.50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.06.2015) "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Привожу цитату полностью:

"5. К дополнительным выплатам относятся:
""1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;

""2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
""3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
""4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, "порядок" выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
""5) ежемесячное денежное поощрение;
""6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих."

О прочих условиях поступления, прохождения и завершения гражданской государственной службы можно прочитать в тексте вышеназванного Федерального запкона.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
04 авг. 2015 13:10