Что такое сверхурочная работа и работа в выходные дни?

Спрашивает 31 авг. 2010
сверхурочная работа и работа в выходные это одно и тоже?
Получить новые ответы
Ответ
Слово - Трудовому Кодексу Российской Федерации:
Статья 99. Сверхурочная работа
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Конец цитаты. Отсюда видно, что понятие "сверхурочный" имеет отношение к ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ труда (это может быть и по будням), а понятие "работа в выходые (и праздничные) дни" - ко времени выполнения работ (это может быть и нормальная неудлинённая смена).
Автор
Андрей Валерьевич
Андрей Валерьевич
31 авг. 2010 20:54
Потребляю эту услугу