Как подать в суд на работодателя?

Спрашивает 22 июля 2009
как подать в суд на работодателя за невыплату зп и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
подавать иск в мировой суд или суд общей юрисдикции? нужно ли приложить расчет задолженности? и как самому рассчитать задолженность?
прошу откликнуться ТОЛЬКО тех, у кого ЕСТЬ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ обращения в суд по подобным делам!
заранее спасибо
Получить новые ответы
Ответ
"Рабочие" дела подсудны только федеральному суду и вам надлежит подать иск именно в районный суд по месту регистрации предприятия (хотя подсудность можно и попытаться изменить, но это так, к слову)
Сумму, естественно, вы сами должны рассчитать-цена иска есть обязательное условие.
Делается это просто-берется средняя зарплата и умножается на количество месяцев, которую вам ее не платили и, в вашем случае, прибавляется компенсация за неиспользованный отпуск.
К иску должны быть приложены:
1.копия трудовой книжки
2.копия трудового договора
3.график отпусков
4.документы, удостоверяющие то, что в отпуск вы не ходили
Так вроде все. Удачи вам.
Автор
Вадим Андреевич
Вадим Андреевич
22 июля 2009 11:51
Комментарии
Элис   22 июля 2009 12:03
а как же п.1.7.ст.3 Закона Российской Федерации “О мировых судьях в Российской Федерации”: "Мировой судья рассматривает в первой инстанции: дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров."?
получается, все-таки в мировой суд? или этот закон уже не действует?
Вадим Андреевич   22 июля 2009 12:15
Старая редакция. Я сейчас не могу сослаться, как на зло все не открывается или не работает, но с 2008 года все трудовые дела у районных судей.
Олег Васильевич   10 авг. 2009 14:49
Так как это трудовой спор, то никакой суммы иска не требуется. Подробнее в ответе №6
Элис   10 авг. 2009 15:03
Уважаемый Олег Васильевич!
1. Если бы Вы внимательно прочли мой вопрос, то поняли бы, что в суд я обратился по поводу невыплаты расчета при увольнении. Поэтому в иске пришлось указать сумму, которую мне не выплатили.
2. Мой вопрос был задан 22 июля, на данный момент (10 августа) иск подан, поэтому Ваш ответ не совсем актуален.
Другие ответы