Как подписать уведомление о сокращении?
Спрашивает 23 нояб. 2009
предприятие на котором я работаю сокращается всем как и положено выдают уведомления, я знаю что меня не могут сократить так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком но тем не менее меня тоже заставляют подписать уведомление о сокращении как мне поступить подписать или отказаться и чем мне это грозит
Получить новые ответы

Как подписать уведомление о сокращении?

Вы пишите, как маленький ребенок. Как Вас можно заставлять, ведь Вы даже в офис не ходите, чтобы на Вас там могли оказывать давление. Если не считаете нужным, не подписывайте и идите консультироваться в Инспекцию по труду, которые обязаны защищать права трудящихся. Обычно достаточно их звонка, чтобы организация вспомнила о законах.
Ответ
Новикова Елена
Новикова Елена
24 нояб. 2009 09:22
Другие ответы
На уведомлении напишите: "Не согласна, т.к. это нарушение трудового законодательства РФ" поставьте дату, подпись, инициалы и фамилию. Нарушение в следующем: по ч.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по ... Еще
23 нояб. 2009 17:22   Олег Васильевич
Однозначно, Вы можете написать "Не согласна" и Ваше начальство прекрасно знает, что Вы будете правы и что сократить Вас они не могут. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Если Вы находитесь в отпуске за свой счет по ... Еще
23 нояб. 2009 18:07   Виктория Камиллери
Вы пишите Вас заставляют! Точнее вынуждают, так часто делают в расчете на пасивное поведение. Стойте на своем, согласен по выходу из отпуска могут не дать работать. Будут выжывать, но так вы увеличите свой трудовой стаж. Силой вас не ... Еще
Похожий вопрос