Делается ли запись в трудовую книжку если работник проработал на предприятии 1 день?

Спрашивает 07 февр. 2011
делается ли запись в трудовую книжку, если работник проработал на предприятии 1 день?
Получить новые ответы
Ответ
Трудовой Кодекс РФ ст. 66 "...Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной."
Автор
Андрей Евгеньевич
08 марта 2011 22:42
Другие ответы
В принципе, зависит от конкретной ситуации, если работодателю и/или работнику это нужно - можно и сделать. Что же касается обязательности - Трудовой Кодекс обязывает работодателя завести на работника трудовую книжку, если он был занят на предприятии не менее пяти дней...
08 февр. 2011 06:14   Андрей Валерьевич