Обязательно ли вести ведомость на зарплату,если у меня только один работник?
Спрашивает 02 мая 2010
Я ИП,оформилась ,как работодатель.Обязательно,ли вести ведомость на зарплату на одного человека,не на себя,на работника.
Получить новые ответы

Обязательно ли вести ведомость на зарплату,если у меня только один работник?

Индивидуальный предприниматель не обязан вести бухгалтерский учет.Следовательно, и ведомость по зарплате формировать не обязательно. Вам важно только то, чтобы работник расписался в получении денег. Для этого годится расписка, составленная в произвольной форме.
Ответ
Евгения
Евгения
03 мая 2010 00:09
Другие ответы
Вы не обязаны вести бухгалтерский учет. Но вы должны вести книгу расходов и доходов, где производится расчет заработной платы и отчислений (налоги, ПФ, ФСС). Кроме того, ИП должен для работника сделать запись в трудовую книжку.
03 мая 2010 06:24   Ольга Александровна