Можно ли официально иметь 2 трудовые книжки?

Спрашивает 02 февр. 2011
Где-то слышал недавно, что человек совершенно легально может иметь 2 трудовые книжки и по каждой из них быть трудоустроенным в качестве основного места работы. Мол, это не запрещено, налоги и отчисления платятся с каждого места работы, поэтому нет смысла прятаться и скрываться. Что скажете?
Получить новые ответы
Ответ
Изначально было требование законодательства и СССР и РФ о том, что работник имеет только одну трудовую книжку. В современных уловиях весьма возможно, что в силу тех или иных обстоятельств, работник может оформить другую или другие трудовые книжки, особенно, если у него есть документы, подтверждающие его прежнее или прежние места работы. Как ими воспользоваться, естественно, решает каждый самостоятельно. Но одна и та же запись в разных трудовых книжках работника в длящийся в настоящее период его работы не допускается. Это грубое нарушение. Такая запись должна быть только в одной трудовой книжке, естественно, по выбору работника, предъявляемая им работодателю при оформлении на работу и хранящаяся весь период его работы в отделе кадров организации-работодателя. Подробнее можно посмотреть на нижеуказанном сайте.
Источник: http://www.garant.ru/consult/work_law/237451/?mail_mos
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
02 февр. 2011 16:48
Комментарии
Григорий Михайлович   02 февр. 2011 16:58
-
Олег Васильевич   02 февр. 2011 17:06
-

Григорий Михайлович   02 февр. 2011 21:18
-
Консультант   03 февр. 2011 15:08
-
Добавить свой ответ