Где вы работали бы если бы был выбор в инофирме или в отечественных компаниях?

Спрашивает
На сегоднешний день очень много случаев когда работодателями, нарушаются права работников. В большинстве случаев нарушения исходят от отечественных работодателей. Это касается нарушении нормированного трудового графика,своевременной оплаты заработанной платы, нарушение техники безопасности, а то и вообще даже эксплуатирование рабочих и навязывание работы не связанных с объязанностями сотрудника. В инофирмах же все это соблюдается. Кроме некоторых турецких , китайских и индийских компании. А вы встречали на своем опыте с нарушениями подобного образа? Или знаете о таких фактах.
Получить новые ответы
Ответы
Я бы работал там, где платят, где соблюдают ТК и где нормальный коллектив, а относительно инофирма или отечественная компания, на мой взгляд не критично.
Я бы работал бы в инофирме. Где платят больше, и где соблюдаются нормы. Это же так прекрасно работать по распорядку и зарабатывать большие деньги.
Без раздумий - в инофирме. Непыльная работа и приличные деньги.
Работа везде хватает, но обычно иду туда , где больше платят,
соблюдают Трудовой Кодекс Российской Федерации,
и не мало важно отношения человека к другому, то есть коллектив.