Как примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе?

Спрашивает 22 апр. 2009
Что можно предпринять, чтобы примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе? Коллектив разбился на два "лагеря". Одни за начальника, другие против. Начальник в замешательстве, разговоры не помогают. Что делать?
Получить новые ответы
Ответ
я бы наказала всех рублем.У меня было такое. Вражда среди коллектива. Устроила собрание и всем сказала что понижаю зарплату. Некоторое время ворчали на меня.Потом все успокоились и все стали дружные.Кто не смог. то рассчитался. Зато больше нет ни сплетен не вражды .Все спокойно работают А другие методы не эффективны были
Автор
елена Вячеславовна
елена Вячеславовна
22 апр. 2009 18:56
Другие ответы
Анна, в тех коллективах, где существует много сплетен, козней, закулисных переговоров, а также открытых противостояний, необходимо проводить оптимизацию численности. Так как это все признаки излишних штатов. У занятых работников нет времени на подобного рода дела.
22 апр. 2009 16:09   Максим
Комментариев: 1